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日新工営は、設計・施工からマネージメント・コンサルティングと顧客の真の満足を追求するため業務の幅は広いです。その中での私たちの採用方針は、「最初はゼロからスタートすればいい」です。先輩がフォローするとは言え、きっとわからないことだらけで、戸惑うことばかりの毎日でしょう。そこで必要なのは、生半可な知識や経験ではなく、協力会社の職人さんたちと、きちんとコミュニケーションを取れる力です。年齢も経験も異なる人たちと一緒に、大きな案件に取り組むことで、20代のうちに大きな成長を遂げることができると思います。

REQUIREMENTS募集要項

  • 大阪
  • 東京
  • 名古屋
  • 採用予定数 若干名(大阪・東京・名古屋)
    募集職種 総合職技術系【建築施工管理】※作業所勤務
    総合職技術系【構造設計・設備設計】※店内勤務
    募集学科 総合技術系【理系 建築学部】
    応募資格 平成31年3月に卒業見込みの方
    選考方法 書類選考、筆記試験、作文、面接
    給与・手当
    • 建築施工管理/大学卒:222,000円
    • 建築施工管理/大学院卒:232,000円
    • 構造・設備設計/大学卒:217,000円
    • 構造・設備設計/大学院卒:227,000円
    賞与 年2回 7月・11月
    昇給 年1回 12月
    勤務時間
    • 建築施工管理職: 8:00~17:00
    • 設  計  職: 8:45~17:45
    休日休暇 年間休日124日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 等
    福利厚生 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、国家資格取得祝金、社員旅行 等
    教育制度 新入社員研修、年次別社員フォロー研修、各種技術研修
    選考方法 下記採用担当者まで電話・メールにて連絡ください。
    必要書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
    連絡先 本社 採用担当:高橋 浩三
    電話:06-6342-5151
    E-MAIL:こちらのフォームよりお問い合わせください。
  • 採用予定数 若干名(大阪・東京・名古屋)
    募集職種 総合職技術系【建築施工管理】※作業所勤務
    総合職技術系【構造設計・設備設計】※店内勤務
    募集学科 総合技術系【理系 建築学部】
    応募資格 平成31年3月に卒業見込みの方
    選考方法 書類選考、筆記試験、作文、面接
    給与・手当
    • 建築施工管理/大学卒:222,000円
    • 建築施工管理/大学院卒:232,000円
    • 構造・設備設計/大学卒:217,000円
    • 構造・設備設計/大学院卒:227,000円
    賞与 年2回 7月・11月
    昇給 年1回 12月
    勤務時間
    • 建築施工管理職: 8:00~17:00
    • 設  計  職: 8:45~17:45
    休日休暇 年間休日124日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 等
    福利厚生 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、国家資格取得祝金、社員旅行 等
    教育制度 新入社員研修、年次別社員フォロー研修、各種技術研修
    選考方法 下記採用担当者まで電話・メールにて連絡ください。
    必要書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
    連絡先 本社 採用担当:高橋 浩三
    電話:06-6342-5151
    E-MAIL:こちらのフォームよりお問い合わせください。
  • 採用予定数 若干名(大阪・東京・名古屋)
    募集職種 総合職技術系【建築施工管理】※作業所勤務
    総合職技術系【構造設計・設備設計】※店内勤務
    募集学科 総合技術系【理系 建築学部】
    応募資格 平成31年3月に卒業見込みの方
    選考方法 書類選考、筆記試験、作文、面接
    給与・手当
    • 建築施工管理/大学卒:222,000円
    • 建築施工管理/大学院卒:232,000円
    • 構造・設備設計/大学卒:217,000円
    • 構造・設備設計/大学院卒:227,000円
    賞与 年2回 7月・11月
    昇給 年1回 12月
    勤務時間
    • 建築施工管理職: 8:00~17:00
    • 設  計  職: 8:45~17:45
    休日休暇 年間休日124日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 等
    福利厚生 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、国家資格取得祝金、社員旅行 等
    教育制度 新入社員研修、年次別社員フォロー研修、各種技術研修
    選考方法 下記採用担当者まで電話・メールにて連絡ください。
    必要書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
    連絡先 本社 採用担当:高橋 浩三
    電話:06-6342-5151
    E-MAIL:こちらのフォームよりお問い合わせください。

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