Recruit採用情報
-
-
- 現在お知らせはありません
Message
日新工営は、設計・施工からマネージメント・コンサルティングと顧客の真の満足を追求するため業務の幅は広いです。その中での私たちの採用方針は、「最初はゼロからスタートすればいい」です。先輩がフォローするとは言え、きっとわからないことだらけで、戸惑うことばかりの毎日でしょう。そこで必要なのは、生半可な知識や経験ではなく、協力会社の職人さんたちと、きちんとコミュニケーションを取れる力です。年齢も経験も異なる人たちと一緒に、大きな案件に取り組むことで、20代のうちに大きな成長を遂げることができると思います。
代表メッセージ
『日々新た』な創業精神に則り、『変わる勇気と変える力』を
この変化の激しい時代、過去の経験則からでは予測できない変化に対応していく事が求められます。
現状に甘んじることなく、新しいこと・異分野に思い切って挑戦する勇気を持つ。なさざるは罪。という意識を持つことが重要です。
過去の延長線上で、同じことを同じようにしていたら生き残れません。
当然失敗もありますが、失敗をそのままにせず、失敗から学び、創意・工夫し、諦めずしつこく、何度も挑戦し続ける。そこから新しい発見・価値が生まれます。
変わる勇気と変える力を持ち、個人・会社が変化・進化し続けることが、選ばれる企業になる不可欠な要素であると考えています。
良き成果は良き風土から
良き成果は良き風土から生まれます。
フラットで自由闊達であり、前向きなチャレンジを称賛する組織風土こそが、個々の力を引き出すことができる源です。
私自身、そのことを自覚し、日々の挨拶・声かけに始まるダイレクトコミュニケーションを心掛けています。
「優秀な企業人である前にまずGOOD PERSONであれ」
日新工営ではたらく社員には、当たり前の事を当たり前に行い、そのうえで感謝の気持ちを忘れない精神が根付いています。
この精神を持ったGOOD PERSONの集まりが今の日新工営であり、フラットで自由闊達、前向きなチャレンジを推奨する良い風土と相まって、さらなるGOOD COMPANYへと成長を目指していきます。
皆様もGOOD PERSON、GOOD COMPANYの一員としてご活躍いただける日を心待ちにしております。
REQUIREMENTS募集要項
-
採用予定数 ５名（大阪・東京・名古屋） 募集職種 技術系総合職【建築施工管理】※作業所勤務 応募資格 ２０２６年３月に卒業見込みの方 選考方法 適性検査、書類選考、筆記試験、作文、面接 給与 - 建築施工管理職／専門学校卒：２６２,０００円 ※3年制は２７２,０００円
- 建築施工管理職／大学卒：２８２,０００円
- 建築施工管理職／大学院卒：２９２,０００円
手当 住宅手当、技術手当、家族手当、超過勤務手当、通勤手当 賞与 年２回 ７月・１１月 昇給 年１回 １２月 勤務時間 -
８：００～１７：００
休日休暇 年間休日１２６日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 等 福利厚生 退職金制度（確定給付企業年金制度）、確定拠出企業年金制度、財形貯蓄、社員持株会、資格取得祝金、永年勤続祝金、三大疾病保険、総合福祉団体定期保険 等 教育制度 新入社員研修、年次別社員フォロー研修、
各種技術研修（一級建築士・二級建築士・1級建築施工管理技士 資格講習）、一級建築士社内選抜制度（学費会社負担）選考方法 下記採用担当者まで電話か、下記フォームからご連絡ください。 必要書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 連絡先 採用担当：管理部 吉田
電話：06-6342-5151
E-MAIL：こちらのフォームよりお問い合わせください。
