Carrier
Support

キャリアサポート

日新工営だから成長できる
人が伸びるその理由。

新入社員研修

若手育成講習

資格取得支援

その他サポート

新入社員
研修

入社〜3ヵ月

研修内容: 社会人としてのルール・マナーや業務の取組み方・
心得などの基本行動の育成

業務に関わるソフトの基本操作を習得
（CAD・工程表ソフトなど）

施工管理業務に於ける工事・管理フロー及び
管理フローの基本習得

現場力（技術力・現場基礎力）の基本知識習得

習得項目：

測量基本技能講習・仮設準備工事・杭基礎工事・土工事

建設現場での安全管理の基本を書類やDVDを用いて理解と認識

現場視察による実務研修

社員の様子

若手育成
講習

5ヵ年計画

1・2年目: 現場力（技術力・現場基礎力）の基本知識習得

習得項目：

鉄筋工事・型枠工事・コンクリート工事の基礎知識を習得
上記項目に関わる施工図作成

災害事例や安全パトロール事例を用いた基本安全管理講習
3年目: 現場力（技術力・現場基礎力）の基本知識習得

習得項目：

仮説足場・鉄筋工事の基礎知識を習得
上記項目、仮設足場に関わる施工図作成

災害事例や安全パトロール事例を用いた基本安全管理講習
4年目: 現場力（技術力・現場基礎力）の基本知識習得
習得項目：工程管理・躯体図作成の基礎知識を習得、施工計画書作成

災害事例や安全パトロール事例を用いた基本安全管理講習
5年目: 現場力（技術力・現場基礎力）の基本知識習得

習得項目：

総合仮設計画基礎知識・平面詳細図（製作図）
基礎知識と施工図作成
予算管理・基本法的関連事項の基礎知識習得

災害事例や安全パトロール事例を用いた基本安全管理講習

社員の様子

資格取得
支援

一級建築士選抜制度: 建築士講座受講料全額負担
一級建築士合格時学費支給制度: 合格から２年間の受講料を支給
講習会: １級建築施工管理技士の外部講師を招いた社内講習会（業務時間内）; ほか、建築に関わる資格取得を支援しています。

その他
サポート

外部研修: 社員全員が外部研修を受講できる環境をご用意しています。
eラーニング: 福利厚生の一環であるリロクラブでeラーニングを受講することもできます。

企業としての競争力の源泉は
「人」です。
最大限「人」に経営資源を
投入していきます。